11月16日，新东方成立32周年，创始人俞敏洪给南极写了一封内部信。信中多次提及南极场景，用互相扶持过冬的企鹅来比喻三大商业目标，强调商业中的希望、良知等情感。然而，这封信却引发了东方新员工的集体投诉，并登上了微博热搜。员工们在社交平台上开玩笑说，他们的老板喜欢“诗歌和距离”，因为他们从早到晚工作，面临绩效压力。俞敏洪在信中17次提到“我”，但没有提及员工的状况。员工们表示，他们需要的是真正的福利保障，而不是心灵鸡汤。这一事件触动了受虐工人的集体痛点，引起了广泛共鸣。 特别声明：以上内容（如有则包括照片或视频）均已上传发布由自媒体平台“网易号”用户编辑。本平台仅提供信息存储服务。 注：以上内容（包括图片和视频，如有）由网易HAO用户上传发布，网易HAO为社交媒体平台，仅提供信息存储服务。